印象黔西南讯 1月30日，册亨联社组织召开2018年度党支部书记向联社党委现场党建述职评议考核会议。册亨联社党委班子、各党支部书记、支委委员、各部（室、中心）、各信用社负责人、员工代表共46人参加会议。联社党委书记、理事长卢世悠主持会议并对述职人进行现场点评。

    会上，册亨联社七个党支部书记先后围绕2018年度各党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，认真落实全国全省国企党建工作会议精神，深入落实上级党委工作部署，坚持党要管党、全面从严治党，坚持“以党建引领业务发展、以发展业绩检验党建成效”工作理念，探索党建与业务深度融合、引领业务发展及工作总存在的问题和下一步工作打算等情况进行了现场述职。

    述职结束，卢世悠书记对述职人逐一进行了点评。他指出，各党支部在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。主要体现在没有解决好如何抓好、抓得准的问题、没有认真思考如何融入中心抓好党建工作和工作缺乏亮点、没有认真总结工作中的经验。

    随后，参会人员根据各党支部书记的述职情况，对述职人进行了现场测评打分。

    会议最后，卢世悠书记在总结讲话中就接下来一段时期如何抓好基层党建工作讲了四点意见。一是强化角色意识，做好两个“明白人”。支委、支部书记要明白自己的岗位职责和工作范围，明白什么是一名称职的党员干部；党员要明白自己的责任和义务，明白什么是一名合格的共产党员。二是强化思想引领，抓好意识形态工作。依照缺什么、补什么的原则，全面加强党内教育培训工作，加强对全体党员，特别是党务工作者的基本理论、基本知识、基本路线、基本纲领的学习。三是强化创新意识，抓好组织活动开展。党的组织活动有利于提升全体党员的精神活力，有利于解决工作存在的突出问题，我们必须在日常的工作中注重创新意识的培养，不断丰富党的组织活动。四是强化党建引领，紧紧围绕中心抓好党建。把党建工作融入脱贫攻坚、业务发展、指标优化、农商行改制等重点工作中，以其实施效果作为考量党建工作是否有力有效的重要依据。通过做细调研，改进方法，创新机制，提升党建工作水平，促进业务发展。

（图文/唐文豪 编辑：印象黔西南）