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册亨联社:“469”措施 打通党内监督“最后一公里”


发布: 印象黔西南   来源: 册亨联社 | 2018-12-01 13:41    [原创]

    为深入贯彻落实党中央全面从严治党要求,强化党要管党、从严治党的主体责任,册亨联社制定了《册亨联社党委推行巡察制度工作方案》及《册亨联社党委巡察工作实施细则(试行)》,采取“严格四项要求、坚持六项原则、采取九种巡察方式”的措施,利用听取汇报、调查走访、谈话、查阅资料等方式,在全辖全面开展巡察工作,真正打通党内监督“最后一公里”。 

    严格四项要求。一是紧紧围绕联社党建与业务融合发展、作风建设、贷款发放、风险防控及经营管理等方面存在的问题,重点对辖内党员干部员工履职尽责和遵守相关工作纪律的情况进行重点巡察。二是重点围绕联社中心工作、转型发展,按照“抓重点、补短板、强弱项、促改革”的思路,精准履行职责,在专项巡察中发现的突出问题,及时进行转办及处理。三是被问责人员要认真制定整改方案,细化整改措施,明确责任分工和整改时限,按期完成整改。巡察组对整改不力、转变不大或者拒不整改的,继续追责问责。四是在巡察中发现对实事清楚、情节严重,已经造成不良影响的,采取批评教育、书面检查、通报、组织调整、组织处理、纪律处分等方式进行严肃问责。

    坚持六项原则。一是坚持问题导向。紧紧盯住表态多调门高、行动少落实差,不作为、乱作为、假作为,打折扣、搞变通、做选择的突出问题,精准巡察,精准施治。二是坚持标本兼治。认真履行党内巡察职责,惩前毖后,治病救人,标本兼治,始终做到忠诚坚定、担当尽责、尊纪守法、清正廉洁。三是坚持深挖根源。在巡察工作中,对发现的问题,及时寻找线索,并移交相关职能部门进行处理。准确定性量纪,充分发挥教育、震慑作用。四是坚持责任担当。联社党委、纪委要落实主体责任和监督责任,制定责任清单,主动扛起责任,积极探索,聚焦“依法依规,从严治行”,紧扣“六项纪律”,以“发现问题、督导整改、强化问责、形成震慑”为目标,及时整改在巡察中存在的突出问题。五是坚持实事求是。在巡察中要实事求是,坚持整体推进、重点突破。在深入调查核实的基础上,认真分析具体问题和原因,区分不同情节,实事求是、客观公正地给予相应的问责处理。六是坚持抓常抓长。在常和长、严和实、深和细、精和准上下功夫。主动向违规违纪行为“出拳”,向违规违纪者“亮剑”,让干部职工习惯于在受监督和约束的环境中工作生活,充分发挥巡察监督无禁区、零容忍、强高压、长震慑的作用。

    采取九种巡察方式。一是召开座谈听取被巡察网点近三年以来工作开开展情况的总体汇报,主要围绕内部管理、作风建设、信用工程建设、金融精准扶贫、贷款发放、风险防控及经营管理等专题汇报。二是围绕中心工作开展巡察,对被巡察网点各岗位人员和其他干部群众进行全部访谈。三是设立专门的意见箱,向群众、员工工公开意见箱位置和网上举报地址、电话号码、QQ号、微信号、邮箱等,由专人负责按日统计举报情况。四是对来信、来访、来电,及时登记、呈报、梳理、分析。针对苗头性问题题和严重违纪违法案件线索进行初步了解,确保有信必接、有件必办。五是通过调阅复制的资料主要包括被巡察网点2015年至今(遇特殊情况,如有需要可向前追溯)的相关文件、档案、会议记录、账簿簿等资料,全面了解各项工作开展情况。六是开展民主测评、问卷调查。充分了解巡察对象工作业绩、领导能力、廉洁洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题。七是针对群众、员工普遍关注的的热点问题和事项,深入基层和一线、进村入户,掌握一手资料,访民情、探民意,深入员工开展走访调调查活动,广泛征求意见和建议。八是在巡察中对发现的问题线索、在梳理分析的基础上,对属于巡察范围的重要问题线索,通过走访调查、查阅资料、座谈了解、个别谈话等方式开展专项调研。九是以其他方式到被巡察网点所在地方党委、政府、村支两委、学校等单位了解情况。

    自11月15日正式启动本年度巡察工作以来,巡察组调阅资料共计56份,发出调查问卷24份,收回24份,征求意见及建议3条,涉及网点者楼信用社。下一步巡察工作将在全辖陆续铺开,实现全面从严治党向基层延伸的目标。不断拓宽监督渠道,实现监督全覆盖、无禁区、零容忍,更好的解决群众身边的不正之风和腐败问题,提升群众对册亨农信的认可度,助推册亨联社各项业务的稳健发展,为开创联社转型发展新局面提供坚强纪律保证。


 ( 文:李凤琴)





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册亨联社:“469”措施 打通党内监督“最后一公里”


发布: 印象黔西南   来源: 册亨联社 | 2018-12-01 13:41    [原创]

    为深入贯彻落实党中央全面从严治党要求,强化党要管党、从严治党的主体责任,册亨联社制定了《册亨联社党委推行巡察制度工作方案》及《册亨联社党委巡察工作实施细则(试行)》,采取“严格四项要求、坚持六项原则、采取九种巡察方式”的措施,利用听取汇报、调查走访、谈话、查阅资料等方式,在全辖全面开展巡察工作,真正打通党内监督“最后一公里”。 

    严格四项要求。一是紧紧围绕联社党建与业务融合发展、作风建设、贷款发放、风险防控及经营管理等方面存在的问题,重点对辖内党员干部员工履职尽责和遵守相关工作纪律的情况进行重点巡察。二是重点围绕联社中心工作、转型发展,按照“抓重点、补短板、强弱项、促改革”的思路,精准履行职责,在专项巡察中发现的突出问题,及时进行转办及处理。三是被问责人员要认真制定整改方案,细化整改措施,明确责任分工和整改时限,按期完成整改。巡察组对整改不力、转变不大或者拒不整改的,继续追责问责。四是在巡察中发现对实事清楚、情节严重,已经造成不良影响的,采取批评教育、书面检查、通报、组织调整、组织处理、纪律处分等方式进行严肃问责。

    坚持六项原则。一是坚持问题导向。紧紧盯住表态多调门高、行动少落实差,不作为、乱作为、假作为,打折扣、搞变通、做选择的突出问题,精准巡察,精准施治。二是坚持标本兼治。认真履行党内巡察职责,惩前毖后,治病救人,标本兼治,始终做到忠诚坚定、担当尽责、尊纪守法、清正廉洁。三是坚持深挖根源。在巡察工作中,对发现的问题,及时寻找线索,并移交相关职能部门进行处理。准确定性量纪,充分发挥教育、震慑作用。四是坚持责任担当。联社党委、纪委要落实主体责任和监督责任,制定责任清单,主动扛起责任,积极探索,聚焦“依法依规,从严治行”,紧扣“六项纪律”,以“发现问题、督导整改、强化问责、形成震慑”为目标,及时整改在巡察中存在的突出问题。五是坚持实事求是。在巡察中要实事求是,坚持整体推进、重点突破。在深入调查核实的基础上,认真分析具体问题和原因,区分不同情节,实事求是、客观公正地给予相应的问责处理。六是坚持抓常抓长。在常和长、严和实、深和细、精和准上下功夫。主动向违规违纪行为“出拳”,向违规违纪者“亮剑”,让干部职工习惯于在受监督和约束的环境中工作生活,充分发挥巡察监督无禁区、零容忍、强高压、长震慑的作用。

    采取九种巡察方式。一是召开座谈听取被巡察网点近三年以来工作开开展情况的总体汇报,主要围绕内部管理、作风建设、信用工程建设、金融精准扶贫、贷款发放、风险防控及经营管理等专题汇报。二是围绕中心工作开展巡察,对被巡察网点各岗位人员和其他干部群众进行全部访谈。三是设立专门的意见箱,向群众、员工工公开意见箱位置和网上举报地址、电话号码、QQ号、微信号、邮箱等,由专人负责按日统计举报情况。四是对来信、来访、来电,及时登记、呈报、梳理、分析。针对苗头性问题题和严重违纪违法案件线索进行初步了解,确保有信必接、有件必办。五是通过调阅复制的资料主要包括被巡察网点2015年至今(遇特殊情况,如有需要可向前追溯)的相关文件、档案、会议记录、账簿簿等资料,全面了解各项工作开展情况。六是开展民主测评、问卷调查。充分了解巡察对象工作业绩、领导能力、廉洁洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题。七是针对群众、员工普遍关注的的热点问题和事项,深入基层和一线、进村入户,掌握一手资料,访民情、探民意,深入员工开展走访调调查活动,广泛征求意见和建议。八是在巡察中对发现的问题线索、在梳理分析的基础上,对属于巡察范围的重要问题线索,通过走访调查、查阅资料、座谈了解、个别谈话等方式开展专项调研。九是以其他方式到被巡察网点所在地方党委、政府、村支两委、学校等单位了解情况。

    自11月15日正式启动本年度巡察工作以来,巡察组调阅资料共计56份,发出调查问卷24份,收回24份,征求意见及建议3条,涉及网点者楼信用社。下一步巡察工作将在全辖陆续铺开,实现全面从严治党向基层延伸的目标。不断拓宽监督渠道,实现监督全覆盖、无禁区、零容忍,更好的解决群众身边的不正之风和腐败问题,提升群众对册亨农信的认可度,助推册亨联社各项业务的稳健发展,为开创联社转型发展新局面提供坚强纪律保证。


 ( 文:李凤琴)





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